四川省雅江县文化旅游发展投资有限公司演艺团体2023年9月公开招聘演职人员的公告

iamghost 2024/3/17 22:56:02 3690 0

为进一步加强人才队伍培养，加快我县民族文化建设，推动民族地区文化发展繁荣，根据我县演艺团体用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，雅江县文化旅游发展投资有限公司（以下简称县文旅投公司）委托雅江县人力资源开发有限公司（以下简称县人力资源公司）面向全省公开招聘12名派遣制演职人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及工作职责
负责担任县文旅投公司下属演艺团体舞蹈编导、音响设备控制、声乐演员及舞蹈演员工作，按照一专多能的原则，需完成县文旅投公司下属演艺团体的舞蹈编排、音响控制、声乐演出、语言类节目演出、器乐演奏类节目演出等工作。
二、招聘对象及报考条件
（一）招录对象及名额
本次计划公开招录12名演职人员（户籍在甘孜州内的报名者在同等条件下优先）（岗位信息表详情见附件1）。其中舞蹈编导：男性、女性各1名；音控师：男性1名；演职人员：男性4名、女性5名。
（二）招录条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，政治立场坚定，自觉维护祖国统一和民族团结，遵守国家法律法规，思想素质好，品行端正，作风正派，勤奋好学。
2.无心脏病、冠心病、高血压(相关心脑血管疾病)、肺结核、无法自控的精神疾病、呼吸系统疾病和任何传染病，身体健康状况良好，可以胜任岗位职责
3.舞蹈编导招录条件
（1）舞蹈专业专科及以上院校毕业；
（2）热爱舞蹈，有较强的专业舞蹈基本功底；
（3）较强的舞蹈编创及排练能力；
（4）形象气质佳，有相关舞蹈比赛获奖资质证书及院团舞蹈编导资历的专业院校毕业人员优先考虑；
（5）年龄在35周岁以下。
4.音控师招录条件
（1）熟练掌握音乐知识，有控音经验，会剪辑音乐优先；
（2）熟悉音响设备的安装与调试；
（3）熟练控制各类数字音响控制设备；
（4）熟悉展览、演出、音乐节等活动及音效需求；
（5）年龄在35周岁以下。
5.演职人员招录条件
（1）热爱文化艺术事业、五官端正、形象好、气质佳、有良好的专业素质能力；具备履行岗位职责所需的其他资格条件；
（2）无违法犯罪等不良记录；
（3）年龄在18周岁以上28周岁以下（含28岁）（1995年9月1日至2005年9月1日间出生），女演员净身高1.65米及以上，男演员净身高1.72米及以上，条件优秀者可适当放宽要求。
三、报名
（一）报名时间
报名截止时间为2023年9月30日（双休日除外）。上午9:00—12:00，下午15:00—18:00，逾期不予受理。
（二）报名方式
本次招录，网上和现场均可参与报名。
1.网上报名
将个人《报名信息表》（报名信息表详情见附件2）、身份证、毕业证、报名缴费凭证及加分项目证明等扫描件发至QQ邮箱：2667796496@qq.com。
2.现场报名
（1）报名地址
雅江县人力资源开发有限公司（政府8-6办公室）。
（2）报名手续和要求
A.《报名信息表》2份，报名表详情见附件2；
B.有效居民身份证原件及复印件；
C.本人近期免冠2寸蓝底照片3张；
D.毕业证原件及复印件（应届毕业生报考的，需提供学校8月1日前毕业证明或学籍报告）；
E.报名缴费凭证；
F.加分项目证明依据的原件及复印件。
（三）其他
1.按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格[2017]472号）文件规定，专业技能考试需缴纳80元/人。
付款信息：收款单位——雅江县人力资源开发有限公司；收款账号——22-586101040023150；开户银行——中国农业银行股份有限公司雅江县支行。缴费截止时间为2023年9月30日18:00。
（四）有下列情形之一的，不得参加报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员，受处分期间或者未满影响期的；
3.因个人原因曾被用人单位解聘、辞退或者开除的；
4.签订定向培养协议的应届毕业生；
5.在人事考试中违规违纪被取消录用资格的。
四、专业技能考试
（一）本次招聘以专业技能面试为主不设开考比例。
（二）考试内容及评分标准
专业技能面试测试内容及评分标准
评分内容
评分标准
分值
语言表达（15分）
普通话水平
5
藏汉双语水平
5
用词准确，语意明白，文理贯通，表述清晰、准确、连贯、得体
5
形象（8分）
服装整洁，动作自然，仪态大方，形象打扮端庄得体
8
舞蹈表演（35分）
动作规范性
肌肉、韧带等软组织和各关节的屈伸能力，准确完成舞蹈动作的开、绷、直，及各种手型、脚位
3
动作完成过程路线准确到位，肢体的配合准确、线条优美
3
动作过程协调性
动作完成过程张弛有度
3
肢体各局部均能在动作过程中协调配合
3
节奏把握准确
能在舞蹈表演中准确表现舞蹈动作的节奏
4
能区分出不同民族舞蹈的典型节奏型
3
动作完成质量
有扎实的基本功
3
能协调完成舞姿与技术技巧的衔接，能稳定、规范、优美地完整表演
3
情感表现准确
能准确理解歌曲情感，并代入舞蹈
3
具有一定的情感表现力
2
软开度
劈叉、下腰等身体柔软度
5
舞蹈动作模仿
（8分）
考生的记忆动作和模仿能力。
5
考生的协调性和舞蹈表现力。
3
歌曲演唱（24）
选曲
表演歌曲内涵深刻，内容健康，格调高雅，积极向上
3
音色
单色优美，音质纯净，音域宽广
3
节奏
演唱节奏准确，乐感好，速度紧跟节拍
3
吐字
吐字清晰，表达清楚，所演唱歌曲的语言发音标准
3
技巧
演唱准确，演唱技巧好，声音和谐
4
台风
台风端庄，精神饱满，演唱姿势优雅，表演流畅自然，富有美感，现场气氛驾驭能力强
4
情感
能准确掌握歌曲的风格、特点，情感表达恰到好处，具有较强的表现力和感染力
4
其他才艺展示（5分）
5
总分
95

1.舞蹈编导
具体测试考生的舞蹈功底和临场舞蹈编创及排练能力，由现场评委老师出题按模拟的方式进行考试及评分。
2.音控师
具体测试考生音控设备安装与调试、模拟活动现场音控、临场应变能力及相关音乐知识，由现场评委老师出题按模拟的方式进行考试及评分。
3.演职人员
专业技能测试重点测试考生的声乐、器乐、形体、舞蹈基本技能(包括身材比例及线条、基本功、舞蹈表现能力及舞蹈动作模仿表演）、声乐演唱、舞蹈表演、语言表达以及其他才艺方面的技能。
（1）语言表达
主要测试应聘者沟通交流是否流畅，是否能准确理解考官问题和表达自己的想法。
（2）形象
服装整洁，舒展自然，仪态大方，形象打扮符合歌曲内容。
（3）舞蹈表演
由考生自选一个民族舞蹈进行表演，舞蹈音乐自备，限时1～2分钟以内。
（4）舞蹈动作模仿
由考生跟随考务人员进行舞蹈动作的模仿。
（5）软开度
由考生自己完成踢腿、大小跳、下腰、下叉等动作。
（6）歌曲演唱（含试唱）
由考生自选一首民族歌曲进行演唱，自备伴奏（U盘拷贝）及无伴奏，限时1～2分钟以内。
（7）其他才艺展示
由考生自行展示乐器及其他才艺。（8）加分及优先条件
A.参加过州（市）级以上的舞类文艺比赛并荣获过州（市）级及个人专项。个人专项奖1项在专业技能面试总成绩加1分，个人专项奖2项及以上在专业技能面试总成绩加2分，此项加分累计不超过2分(注：报名时必须出示州〈市〉级及以上的歌舞文艺类比赛获奖证书原件和相关文件，并提交其复印件)。
B.发行过个人音乐或舞蹈专辑。1项成果在面试及专业技能成绩基础上加1分；2项成果及以上在面试及专业技能成绩基础上加2分；此项加分累计不超过2分（报名时必须出示相关专辑发行依据，并提交其复印件。）
C.以下专业在面试及专业技能成绩基础上加1分。
音乐与舞蹈学类：音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导等专业；
戏剧与影视学类：戏剧影视导演、表演、录音艺术、戏曲等专业；
乐器类专业。
（9）成绩计算
考试总成绩=专业技能面试成绩（95分）+加分项（5分）；总分100分，所有成绩均按照四舍五入法保留两位小数。
具体专业技能考试方式以评委现场确定的为准。
五、资格初审、体检、政审、公示、补录
（一）资格初审
1.由人力资源公司对报名人员进行资格审查，审查工作贯穿招考和聘用全过程，对材料审核合格的应聘人员予以报名，须如实提交有关信息和材料，如实填写报名信息表，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，无论在任何环节，一经查实，将取消报考或聘用资格。
2.报名时，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名所提交的证件须与参加专业技能及面试所使用的证件一致；报考者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名的由报考人员自己承担。
（二）体检
专业技能面试结束后，根据报名人员总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检由人力资源公司组织实施，体检费用由考生自行承担，时间另行通知。
（三）政审
体检合格者进入政审，考生需到人力资源公司领取政审表，如实填写，并到相关部门盖章。
（四）公示
确定拟招录人员，公示招录结果，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。
（五）补录
因体检不合格、自动放弃等出现的岗位空缺，经文旅投公司同意后按流程依次进行递补，递补有效期为一年。
六、聘用及管理
（一）考试、体检、考核并经公示合格者，经公示无异议的人员，与人力资源公司签订《劳务派遣合同》。
（二）聘用人员实行派遣制管理，合同期限2年，试用期2个月，合同期满，文旅投公司将根据聘用人员的工作表现、业务能力考核决定续签或终止合同。
（三）派遣人员薪酬与福利。舞蹈编导和音控师工资面议。演职人员工资标准为4500元/月，表现优秀者可给予一定奖励；试用期按工资标准80%执行。聘用人员按国家和企业有关规定购买四险、意外伤害险；提供培训等；出差时按文旅投公司规定标准给予出差补贴；聘用期满，在同等条件下，表现优秀者可优先录用为正式员工。
注：演职人员考核结果为优秀者可续签为期1年的劳务派遣合同，但续签人员年龄，不超过30岁，到期劳动合同自然解除。
七、组织保障
为保障本次招录的公开、公平、公正性，文旅投公司和人力资源公司按照基本方法和程序组织实施，并全程接受监督。
八、咨询电话
邱先生：13547152555
雅江县人力资源开发有限公司
2023年9月7日

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来源链接：
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四川省雅江县文化旅游发展投资有限公司演艺团体2023年9月公开招聘演职人员的公告

所属栏目：企业招聘
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文档属性：
截止日期：2023-9-30
单位名称：雅江县文化旅游发展投资有限公司
单位类型：政府国有企业
单位性质：公立（国有）
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投递地址：http://gzzrsks.com.cn
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